8 bonnes raisons de travailler chez Waya Tech
Vous êtes à la recherche d’un emploi sur Avignon, dans une entreprise de services du numérique ?
Laissez-nous vous expliquer pourquoi Waya Tech est sans doute votre meilleur choix !
1 Un management horizontal
Parce que nous croyons à la puissance du management horizontal, nous encourageons la prise d’initiative et misons sur la transparence et la communication interne.
2 Une équipe soudée
Parce que l’esprit d’équipe et la cohésion de groupe sont essentiels à nos yeux, nous organisons régulièrement diverses activités : journées de team building, soirées Waya’péro…
3 L’amour du métier
Parce qu’on ne peut s’épanouir sans passion, chez Waya Tech nous prenons en compte les affinités techniques et les compétences de chacun de nos collaborateurs.
4 Des challenges techniques
Parce que nous sommes nous-mêmes des techniciens avant tout, nous mettons un point d’honneur à permettre à nos collaborateurs de s’épanouir sur des projets sortant de l’ordinaire.
5 Une entreprise responsable
Parce que chacun à un rôle à jouer pour un monde plus juste et reponsable, Waya Tech s’est engagée dans le parcours RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
6 La culture de la formation
Parce que les choses évoluent très vite en informatique, nous avons placé la formation au coeur de notre culture d’entreprise : formation continue, formations internes, conférences…
7 Un cadre de travail agréable
Parce qu’il est important de se sentir bien au travail, nos locaux sont confortables et accueillants. Attention toutefois aux batailles de Nerfs, qui font souvent rage !
8 Une agence à taille humaine
Parce que nous désirons conserver une ambiance familiale, Waya Tech est une agence à taille humaine. Ici, chaque collaborateur est essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise.
Ça se passe comme ça chez Waya !
Quelques morceaux du quotidien de notre Waya Team : du focus, de l’échange, des rushs,
du chauffage de neurones, des beaux challenges, des moments de partage, et surtout, de belles réussites !







